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为进一步关注青年成长，聆听青年心声，为青年成长成才指明目标和方向，2月27日上午，公司团委召开了青年员工成长成才座谈学习交流会。党委书记胡琴风,董事长、总经理余恕保等6位领导出席座谈会，同来自机关与项目一线的60余名28周岁以下青年员工进行了亲切的交流。公司相关部室负责人及工作人员出席座谈会。
图为青年员工成长成才座谈学习交流会议现场
图为青年员工代表许鑫发言
图为青年员工代表嵇鹏发言
余恕保向广大青年员工介绍了2017年度公司经济指标完成情况，鼓舞了士气，提振了信心，同时语重心长、情真意切地勉励青年员工，尤其是生产一线员工，要耐得住寂寞、经得起诱惑，自立、自省，快速成长，充分实现自我价值。
在座谈会最后，胡琴风对与会青年员工提出四点希望：一是要有明确的目标。树立正确的“三观”，始终保持积极向上的精神面貌，爱岗敬业，脚踏实地，弘扬青春正能量；二是要有与时俱进的创新意识。将书本知识结合工作实践，灵活运用，融会贯通，努力成为既懂技术又会经营的复合型人才，争做公司发展的栋梁；三是要有强烈的事业心、责任心和使命感。勇挑重担，争当先进，保持昂扬的工作激情，不断地在实践中成长进步；四是要有团队协作精神。心往一处想、劲向一处使，融入集体，同心同德，共同完成工作任务。
座谈会的召开，充分体现了公司对青年员工的重视，为青年员工搭建了相互交流学习的平台，解答了青年员工在成长道路上遇到的困惑，为青年员工的下步职业规划指明了方向。青年员工们纷纷表示，对公司和自己的未来充满希望，今后将立足岗位，解放思想，创新务实，以昂扬的姿态和饱满的热情彰显青年的责任与担当，将个人的追求融入到企业的发展之中。（王倩 报道）
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公司召开2018年外派人员新年座谈会
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