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江西省安装工程有限公司党委按照创建学习型班子、建设学习型队伍、培养学习型干部的要求，贯穿到创先争优活动的全过程，建立完善党员干部在职自学和集中学习制度，加强督学、评学、述学，着力提高公司党组织的凝聚力、战斗力和创造力。
一是坚持公司党委中心组学习制度。根据企业发展需要，按照学用结合的原则，认真部署学习内容，详细列出年度学习计划，分发给每位成员，有效避免工学矛盾，见缝插针，严格做到每月集中学习一次；二是司属各总支（支部）开展专题学习、讨论，效果不错。有的党支部生产任务重，为了不影响施工，把公司《实施方案》复印到每位党员手中，见缝插针，利用生产间隙组织党员学习；三是进一步丰富机关员工周五学习内容，把创先争优活动与深入推进机关员工的作风建设有机结合起来，通过制定学习计划，推行党政主要领导交叉上党课，结合企业实际调整学习内容，大力营造和形成“重视学习、崇尚学习、坚持学习”的浓厚氛围，把机关员工的思统一起来，增强使命感和紧迫感，进一步提升员工的思想道德素质和业务能力；四是开辟第二课堂。为进一步加强企业管理，公司相关管理部门成立小组，前往兄弟单位进行考察学习，借鉴兄弟单位在企业管理方面的好经验和好做法，查找自身存在的差距和不足，进一步提高企业的凝聚力。
通过组织学习，公司党委就如何开展创先争优活动，广泛征求全体党员干部的建议和意见，加强全体党员干部的交流讨论，查问题，找差距，在企业中营造了 “创建先进基层党组织，争当优秀共产党员” 良好氛围。（吴亚丽）
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公司以党课学习推动创先争优活动开展
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公司荣获全省先进建筑业企业称号
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