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公司强化“争创”意识,提高服务效能

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公司强化“争创”意识,提高服务效能

2011-06-17 23:32
 
 公司党委以深入开展创先争优活动为契机,进一步完善公司的各项规章制度,坚持“谁主管,谁负责”的原则,进一步强化监督制约机制,形成以制度管权、管人、管事、管作风的工作机制。如建立公司每周一例会制度,搭建各部门沟通协调平台,建立长效机制,推进机关内部管理规范化,提高机关工作效率;建立机关员工周五学习制度,把创先争优活动与深入推进机关员工的作风建设有机结合起来,通过制定学习计划,结合企业实际调整学习内容,大力营造和形成“重视学习、崇尚学习、坚持学习”的浓厚氛围,把机关员工的思统一起来,增强使命感和紧迫感,进一步提升员工的思想道德素质和业务能力。通过制度的逐步落实,使机关工作人员的服务意识有了明显提升、工作作风有了明显转变、办事效率有了明显提高。(吴亚丽)
  
  
 

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