公司规范外聘人员的管理制度

发布时间:2008-11-23

 
 随着企业改革的不断深入,公司用工形式日趋多元化,为了规范劳动用工管理,完善劳动合同制度,公司劳动人事部根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》的相关内容,结合公司实际,适时制订省安装公司《关于对外招聘人员签订劳动合同的有关规定》。《规定》中针对人员招聘、劳动合同的签订、劳动报酬的给予、社会保险的缴纳,以及解除劳动合同时的经济补偿等都提出了明确的要求,这对于规范企业内部管理,保护外聘人员的切身利益,减少不必要的劳资纠纷,维护企业的信誉与知名度必将起到积极的作用。(周晓克)
  
  
 

关键词: 公司规范外聘人员的管理制度

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